Telekomünikasyon Kurumu kadrolarında çalışacak personelin ücretlerinin belirlenmesi esasları yeniden düzenlendi.
Bakanlar Kurulu`nun Resmi Gazete`de yayımlanan kararı uyarınca, Başbakanlık Müsteşarı`nın her türlü ödemeler dahil toplam ücretinin yüzde 20 fazlası, Kurum`da ücret tavanı olarak esas alınacak. Buna göre, Kurum personeline ödenecek aylık ücret ve diğer mali haklar toplamının net tutarı, Başbakanlık Müsteşarı`nın kadro karşılığı sözleşme ücrte ile her türlü ödemeler dahil toplam net gelirinin yüzde 20 fazlasının aşamayacak.
Tavan olarak alınacak bu tutar, Kurum`da en üst pozisyondaki personelin sözleşme ücret tavanını oluşturacak, diğer pozisyonlardakilere ödenecek ücretler bu tavan esas alınarak Kurul tarafından belirlenecek.
Telekomunikasyon Kurulu, tavan ücreti aşmamaka koşuluyla Kurum personeline yapılacak ödemeleri, aylık ücret, ikramiye ve diğer mali haklar adı altında belirlemeye yetkili olacak.
Kurum personeline verilecek aile, doğum, evlenme, ölüm, cenaze, yiyecek, ulaşım, giyecek ve kira yardımları biçimindeki sosyal hak ve yardımlar Kurul tarafından ayrıca belirlenecek.
Kurum personelinin ücretlerinin belirlenmesine ilişkin bu esaslar 29 Haziran 2000 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girecek.
Ağustos başında yayımlanan Bakanlar kurulu kararında, Kurum personelinin ücret ve diğer mali ve sosyal haklarının, yeni bir karar yayımlanıncaya kadar, Kurul tarafından belirlenmesi öngörülmüştü. Kararda Kurum personeline ödenecek ücret ve diğer mali hakların toplamının, Başbakanlık`ta kadro karşılığı çalışabilecek emsal unvanlı personel ile Devlet Memurları Kanunu`na göre çalışabilecek emsal unvanlı personele ödenecek aylık ücret ve unsurları toplamının yüzde 20 fazlasını geçemeyeceği hükme bağlanmıştı. (ANKA)