-``Özelleştirme Kapsaminda Satilan İşletmelerden Emeklilik Hakkini Kazanmadan Çikarilan İşçilerin, Emeklilik Hakkini Kazanana Kadar Memur Olarak İstihdami İçin Yasa Hazirliyoruz`` -``Ayni Yasa İle Tüpraş Ve Petkim`De Çalişan Teknik Personelin Maaşlarinin İyileştirilmesi Sağlanacak``
ANKARA (A.A) - 27.10.2000 - Devlet Bakanı Yüksel Yalova, özelleştirme kapsamında satılan işletmelerden, emeklilik hakkını kazanmadan çıkarılan işçilerin, emeklilik hakkını kazanana kadar kamuda memur olarak çalışmasına imkan veren bir yasa hazırlayacaklarını bildirdi. Vakıflar Bankası`nın Cumhuriyet`in 77. yılı nedeniyle dün akşam verdiği kokteylde, basın mensuplarının Petrol Ofisi`ndeki işten çıkarmalarla ilgili sorularını yanıtlayan Bakan Yalova, konu hakkında daha önce sendika ile görüşüldüğünü, işten atıldığı söylenen 1200 kişiden 400`ünün emekliliğinin geldiğini söyledi. Kalan 740 kişinin ise kişi başına en az 12 milyar lira olmak üzere tüm sosyal hakları ve 8 aylık iş kaybı tazminatı ödenerek, sendika ile varılan anlaşma uyarınca yılbaşından sonra işten çıkarılacağını belirten Bakan Yalova, toplumsal barış sağlanmadan özelleştirme olmayacağını vurgulayarak, bu sorunun çözümü için çalıştıklarını kaydetti. Konunun, 10 Ekim`de yapılan Özelleştirme Yüksek Kurulu (ÖYK) toplantısında gündeme geldiğini açıklayan Bakan Yalova, şöyle devam etti: ``Son ÖYK toplantısında, (kamuya 40 bin kişi alacak mısınız? 35 bin memur alın, 5 bin kişi de özelleştirmeden dolayı işsiz kalan, emeklilik hakkı kazanmamış kişilerden alın, devlet memuru yapın) dedim. Hiçbirözelleştirme bakanı demez bunu. Ben işin sosyal tarafı olduğunu bildiğim için öyle söyledim. 13 yıl çalışan kadını, 15 yıl çalışan adamı atamazsınız. Emeklilik hakkını kazanana kadar devlet olarak biz üzerimize alalım. Çalıştığı süre kadar devlet memuru muamelesi yapılınca, hiç kimsenin itirazı yok zaten. İnsanların tek derdi, gelecek ile ilgili iş güvencesi.
Bugün 100 milyon liraya adam alacağız deyince, 3 milyon kişi başvuruyor Türkiye`de. Bu kadar insanın olduğu yerde, emeklilik hakkını kazanıp sosyal haklarına ilişkin tazminatını alanlara birşey yapmamız mümkün değil.`` Bakan Yalova, bu konunu düzenlenmesi için Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Hüsamettin Özkan`ın Başbakanlık Müsteşarı`na gerekli talimatı verdiğini bildirdi. Yüksel Yalova`nın verdiği bilgiye göre, yapılacak düzenlemede, özelleştirme kapsamında satılan KİT`lerden emeklilik hakkını kazanmadan işten çıkarılanların, çalıştıkları süreler dikkate alınarak devlet memurluğuna geçirilmesi öngörülüyor. Yalova, bu insanlara, işçi olarak çalıştıkları sürelere ilişkin yasal tazminatlarının işten çıkarılırken ödeneceğini kaydetti.
PETKİM VE TÜPRAŞ TEKNİK ELEMANLARININ ÜCRETLERİNDE İYİLEŞTİRME;
Devlet Bakanı Yüksel Yalova, aynı düzenlemede, kendisinin isteği doğrultusunda Petkim ve Tüpraş`ta çalışan teknik personelin maaşlarının iyileştirilmesine ilişkin bir maddenin de yer alacığını bildirdi. TÜPRAŞ ve PETKİM`de 20 yıldır çalışan mühendislerin ortalama 400-450 milyon lira aylık ücret aldığını, özel sektörün aylık 6-7 bin dolarlık teklifleri nedeniyle bu elemanları tutmakta zorluk çektiklerini anlatan Bakan Yalova, şöyle devam etti: ``SEKA`da benim genel müdürümüm bana maliyeti 841 milyon lira. 25 yıllık düz işçinin maliyeti, 1 milyar 60 milyon lira. Beynimin en küçük hücresinden bile bu para fazladır diye geçmedi, geçmez, eline geçen 400 milyon lira ile yaşanmaz. Ben mühendisi elimde tutmak için uğraşıyorum. İşçi fazla aldı demiyorum ama bunları da elinde tutmam lazım.``
YÖNETİM KURULU ÜYESİNE 25 BİN DOLAR AYLIK ÜCRET;
Bakan Yalova, ``Petrol Ofisi`nde işten çıkarılan işçilere ortalama 12 milyar lira tazminat ödenirken, yönetim kurulu üyelerine ortalama 25 bin dolar aylık ödendiği yolundaki`` soru üzerine de şöyle konuştu: ``İşin başka boyutu var. Genel Kurmay Başkanı 25 yıl çalışıyor 19 milyar lira emeklilik ikramiyesi alıyor. Vali 10 milyar lira, polis 4.5milyar lira alıyor. Hakim-savcı, aldığı para belli. Petrol Ofisi`ndeben en az 12 milyar lira ödüyorum. Atılan insan sayısı 1200 değil. 400`ü zaten emeklilik hakkını almış, atılan 740 kişi. 8 aylık da iş kaybı tazminatı ödüyoruz. Yöretim kurulu üyelerine ayda 25 bin dolar veriliyormuş. Tabi ki verecek yönetim kuruluna. Ben, aynı şeyi söylüyorum. Tüpraş`ta benim 20-25 yıllık mühendisime ben kaç para ödüyorum? Özel sektör 6-7 bin dolar öneriyor, gitmiyor.`` (Devam edecek)