Hükümetle işadamları arasında tartışmaya neden olan iş güvencesine AB`den dolaylı destek geldi.
Yılsonunda Fransa`nın Nice kentinde yapılacak AB Konseyi`nde benimsenmesi beklenen ve 54 maddeden oluşan Temel Haklar Şartı`nın `Haksız İşten Çıkarmaya Karşı Koruma` başlıklı 29`uncu maddesine göre her işçi haksız işten çıkarmaya karşı korunma hakkına sahip olacak. AB ile tam üyelik müzakereleri yürüten ülkelerin de hukuk sistemlerini, bu Temel Şart`a göre oluşturmaları istenecek. Bu durumda Türkiye`nin, iş güvencesi yasasına sahip olması anayasal kriter olarak kabul edilecek. Temel Şart, iş güvencesinin yanı sıra TİS görüşmeleri ve eylem hakkına anayasal güvence tanınmasını, çocuk işçi çalıştırmanın yasaklanmasını da güvence altına alacak. Özgürlükler, eşitlik, vatandaşlık hakları, adalet ve genel hükümler başlıklı 7 bölümden oluşacak Şart, ombudsmanlığı da anayasal bir hak olarak tanıyacak. Ayrıca AB `Yaşama Hakkı` başlıklı bölümde, idam cezasının kaldırılmasını anayasal hak olarak gördüğünü hükme bağlayacak. Şart`ta yer alacak bazı yeni haklara göre, insan kopyalama da yasaklanacak. (FİNANSAL FORUM)