***DGNMO*** DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SANAYİ VE TİCARET A.Ş.( Sürdürülebilirlik Uyum Raporu )
İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Uyum Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X Önceliklendirme Analiz ve Mevcut Durum Analiz süreçleri devam etmekte olup riskler, fırsatlar ve politikalar akabinde oluşturulacaktır.
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Çalışan Hakları Politikası, Ücretlendirme Politikası, Bilgilendirme Politikası ve Bağış ve Yardım Politikaları mevcuttur. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Mevcut Durum Analiz çalışmaları devam etmekte olup ÇSY politikaları hedeflerine yönelik çalışmaların 2023 yılında yapılması planlanmaktadır.
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Sürdürülebilirlik Komitesinin kurulması planlanmaktadır.
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X 2023 yılında Sürdürülebilirlik Komitesinin kurulması planlanmaktadır. Komite kurulduktan sonra gerekli raporlamalar yapılacaktır.
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Mevcut Durum Analiz çalışmaları tamamlandıktan sonra ÇSY hedefleri belirlendikten sonra uygulama ve eylem planları oluşturulacaktır.
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) kapsamında 2023 yılında çalışmalar yapılması planlanmaktadır.
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performans fırsatları belirlendikten sonra inovasyon çalışmaları başlatılacaktır.
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X 2023 yılında sürdürülebilirlik raporunun yayımlanması planlanmaktadır. Gerekli tüm bilgilere raporda yer verilecektir.
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılı sürdürülebilirlik raporunda Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından detaylı olarak bahsedilecektir.
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X 2022 yılında Çevresel, sosyal, kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan bir dava yoktur.
A4. Doğrulama
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Bağımsız üçüncü taraflara doğrulatma yapılmamaktadır.
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi Belgesi mevcuttur. Faaliyet Raporu/Alınan Belge ve Sertifikalar sf.32
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında sürdürülebilirlik raporunun yayımlanması planlanmaktadır. Gerekli tüm bilgilere raporda yer verilecektir.
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X Hedefler belirlendikten sonra çevresel konuların yönetimi için gerek görülmesi durumunda teşvik çalışmaları yapılacaktır.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Strateji ve hedefler belirlendikten sonra çevresel sorunlara detaylandırılacaktır.
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X *Doğtaş ve Kelebek markaları FSC-COC:Orman Yönetim Konseyi Koruma Zinciri Belgesi’ne sahiptir. FSC-COC-0079754 belgesi ürünün iyi yönetilmiş ağaç kesiminden ve ormanlardan çıkması ve bu ürünlerin kontrolsüz kesimlerden çıkan ürünlerden ayrıldığını belirtir. Ürünün ormandan üretim, dönüşüm ve dağıtım aşamalarını içererek tüketiciye geldiği kesintisiz yolu gösterir. *%100 geri kazanılmış iplik üreten tedarikçi ile çalışılarak yatak üretimi yapılmaktadır. Faaliyet Raporu/Alınan Belge ve Sertifikalar sf.32 ve Faaliyet Raporu/Sürdürülebilirlik Yaklaşımı sf.90-95
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X Entegre yönetim sistemi politikamız bulunmaktadır. Bu kapsamda 14001 ÇYS süreçleri de mevcuttur. Bazı üniversiteler ile iş birliği halinde eko-tasarım kapsamında ARGE-Tasarım projeleri yürütülmektedir. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar Faaliyet Raporu/Alınan Belge ve Sertifikalar sf.32
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında sürdürülebilirlik raporunun yayımlanması planlanmaktadır. Enerji yönetimi, su ve atıksu yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri ışığında çevresel etkilere detaylı olarak yer verilecektir.
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında hazırlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda veri ve hesaplama standartları belirtilecektir.
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında hazırlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda 2022 yılı ve öncesine ait veriler ışığında karşılaştırmalar yapılacaktır.
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X İklim değişikliği çalışmaları kapsamında karbon ayak izi ölçümü ve azaltılması, yenilenebilir enerji sistemlerine yatırım, doğal kaynak tüketimlerinin düşürülmesi gibi projeler devam etmektedir. Sürdürülebilirlik raporunda detaylı bilgilere yer verilmesi planlanmaktadır.
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X İklim krizi ile mücadele strateji ve eylemleri 2023 yılına açıklanacaktır.
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Konuya ilişkin Tedarikçi Sürdürülebilirlik Verilerini İzleme ve Geliştirme Projesi üzerine çalışmalar yapılmaktadır.
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Konuya ilişkin Tedarikçi Sürdürülebilirlik Verilerini İzleme ve Geliştirme Projesi üzerine çalışmalar yapılmaktadır.
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X Çevresel etkileri azaltmaya yönelik yapılan çalışmalar mevcuttur. Aksiyon, proje, çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları belirlendikten sonra açıklanacaktır.
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında hesaplamalar yapılarak kapsam belirlenecektir.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X İlgili veriler kayıt altında tutulmakta olup sürdürülebilirlik raporlamasına ilave edilecektir.
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X GES sistemleri için proje çalışmaları devam etmektedir. Forklift seçimlerinde dizel yerine elektrikli olanları tercih edilmektedir.
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X GES proje çalışmalarının başlatılması düşünülmektedir
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X GES projesinin başlatılması planlanmaktadır. Ayrıca yıllık olarak enerji tüketim miktarları takip edilmektedir. Emisyon azaltım amacıyla karbon ayak izi hesaplamaları yapılacaktır.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X Evsel su tüketimi mevcuttur. Su miktarı ve kaynak bilgileri mevcut olup prosedür hazırlama çalışmaları devam etmektedir.
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X Herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine katılımımız bulunmamaktadır.
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Karbon kredimiz bulunmamaktadır.
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X Karbon fiyatlandırması henüz uygulanmamaktadır.
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X Tesise ait çevresel bilgilerin 2023 yılında hazırlanacak olan sürdürülebilirlik raporunda yer alması planlanmaktadır.
C. SOSYAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X Çalışan hakları politikamız mevcuttur https://www.doganlarmobilyagrubu.com/politikalar
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X Politika hazırlanacaktır
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X Politika hazırlanacaktır
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X Politika hazırlanacaktır
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X Çalışanlara eğitim fırsatları sunulmaktadır. Sendika ile anlaşma bulunmakta olup kadın çalışanlar için kreş yardımı mevcuttur. Faaliyet Raporu/İnsan Kaynakları sf.86-89
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X Politika hazırlanacaktır.
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Çalışan memnuniyet anketleri de yapılmaktadır. Faaliyet Raporu/İnsan Kaynakları sf.86-89
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X İSG politikaları mevcuttur
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X Alınan önlemler ve kaza istatistikleri tutulmaktadır
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası, Gizlilik ve Güvenlik Politikası mevcuttur. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/DGNMO%20KVKK.pdf https://www.doganlarmobilyagrubu.com/Files/Footer/dgnmo-gizlilikveguvenlik.pdf
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Politika hazırlanacaktır
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X ÇSY politikaları hazırlanmakta olup gerekli eğitimler daha sonra verilecektir.
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Kalite ve Müşteri Operasyonları birimi tarafından prosedür hazırlanmaktadır.
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X Paydaşlarla iletişimi arttıracak şeffaf projeler yürütülmektedir. Sürdürülebilirlik faaliyetlerindeki gelişmeler sosyal medya ve internet sitesi aracılığıyla duyurulacaktır. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/sosyal-sorumluluk
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X CDP ve GRI standartlarına uyum çalışmaları devam etmektedir.
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X UNGC ve WEPs üyelikleri tamamlanmıştır. Şirketin internet sitesinde gerekli duyurular yapılmıştır. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde yer alınması için çalışmalar devam etmektedir.
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Doğanlar Mobilya Grubu olarak menfaat sahiplerimizden olan müşterilerimiz, tedarikçilerimiz ve çalışanlarımıza yıl içerisinde yönelttiğimiz anketler çerçevesinde, onların görüş ve önerileri alınıp, şirketin bu doğrultuda sürdürülebilirliği sağlanmaktadır. Ayrıca paydaş analizleri kapsamında da çalışmalar yapılmış olup paydaş anketleri oluşturulmuştur.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Şirket sokak hayvanları için geçtiğimiz yıllarda mağazalarında başlattığı “Misafir Pati” projesi, aynı hızla devam ediyor. Mağazalarının önüne yerleştirilen mama ve su kaplarıyla kedi ve köpeklerin temiz ve güvenli şekilde beslenmelerini destekleyen Doğanlar Mobilya Grubu HAYTAP’ın “Emekli Hayvanlar Çiftliği”nin de düzenli bağışçıları arasında yer alıyor. Ayrıca "Pati Garantisi" projemizle hayvan bakımevinden sahiplenme belgesi olması şartı ile koltuk yüzleri için 1 yıl pati garantisi (ücretsiz değişim) veriyoruz. https://www.doganlarmobilyagrubu.com/sosyal-sorumluluk
http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1160862
BIST