TÜRK-İŞ Başkanı Salih Kılıç, ilk altı ay için 55 milyon lira seyyanen zamla sonuçlanan kamu toplu sözleşme görüşmeleri için, ‘‘IMF`yi göbekten deldik, büyük başarı kazandık’’ dedi. Zammın bir yıllık maliyeti 1 katrilyon lirayı bulacak.
KAMU işçileri, Türk-İş ile Hükümet arasında yapılan zorlu toplu iş sözleşmesi pazarlıklarının 55 milyon lira seyyanen zamla sonuçlanmasına sevindi. Türk-İş Başkanı Salih Kılıç, 454 bin kamu işçisi adına yürüttükleri mücadele sonucunda, ‘IMF’ye rağmen` elde ettikleri sonucun, ‘büyük bir başarı’ olduğunu savundu. 454 bin kamu işçisine yapılan zammın yıllık maliyetinin 800 trilyon-1 katrilyon lira arasında olduğu bildirildi. DPT, kamu işçi ücretlerine yapılacak (1) puanlık artışın 90 trilyon liraya tekabül ettiğini hesaplamıştı.
Kamu toplu iş sözleşmesi masasında, ‘IMF’nin de isteği` yönünde ‘sıfır zam’ teklifiyle ‘şok’ yaşayan Türk-İş, işçilerin ve kamuoyunun desteğini ardına alarak eyleme başvurmadan masa başında ‘istediğini’ aldı. Zaman zaman iplerin kopma noktasına geldiği pazarlık sürecinde, ‘genel grev’i de kapsayan ‘eylem’ silahıyla başarıya ulaştı.
ŞAHİN`E TEŞEKKÜR
Türk-İş Başkanı Salih Kılıç, zor koşullarda, kritik bir zamanda yapılan zorlu pazarlıkların masa başında uzlaşmayla sonuçlanmasında, Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin`in çok büyük payı olduğunu belirtti. Kılıç, ‘‘Sayın Şahin, bu müzakerede makul ve dengeli şekilde işçiden yana, uzlaşmacı bir tutum sergiledi. Bu bizim en büyük avantajımız oldu. Sayın Şahin`in geçmişte babası ve amcasıyla birlikte fırın işçiliği yapmış olması, alınteri ve emeğin değerinin takdirini kolaylaştırdı’’ dedi.
Şahin ile pazarlık boyunca aynı dilden konuşabildiklerini anlatan Kılıç, ‘Sıfır Zam’ teklifi için ise ‘‘O, teknisyenlerin ve bürokratların taktik ve stratejik hatalarıydı. Sıfır zammı, ‘geçmişte kalan talihsizlik` olarak niteliyorum. Asla olmayacak bir teklifti’’ diye konuştu.
IMF’Yİ GÖBEKTEN DELDİK
Sıfır zammın, IMF`den kaynaklandığını öne süren Kılıç, ‘‘Sıfır zammı, deldik geçtik. O teklifi yırtıp çöpe attık. İmzalanan bu protokol, IMF`yi de tam göbeğinden deldiğimizin belgesidir’’ dedi.
Kılıç, 10 Temmuz`da Başbakan Tayyip Erdoğan`la makamında yaptıkları görüşmede, Erdoğan`ın IMF ile imzalanacak 5. Gözden Geçirme`ye atıfta bulunarak, ‘‘Bizi anlamıyorsunuz, paramız olsa işçilerimize vermez miyiz? İstediğiniz parayı verirsek, o zaman IMF ile anlaşmayı da siz imzalarsınız’’ sözlerini anımsattı. Kılıç, ‘‘Bu protokolle, 5. Gözden Geçirme de delindi’’ iddiasında bulundu. Asgari ücret alan bir Türk-İş üyesinin aylık ücreti sözleşme tarihinden (1 Ocak, 1 Şubat, 1 Mart 2003) geçerli olmak üzere 455 milyon liraya yükseldi. Süleyman DEMİRKAN/ANKARA
Sözleşme işçiye neler getiriyor
TÜRK-İŞ, 22 Temmuz akşamı imzalanan çerçeve uzlaşma protokolünün üyelerine sağladığı olanakları şöyle açıkladı:
Çıplak brüt ücretlerde yüzde 5.5-9.2 artış sağlandı.
Aylık çıplak brüt ücreti 400 milyon liranın altında olan bir işçinin ücreti, önce 400 milyon liraya yükselecek. Ayrıca, 400 milyon liraya 55 milyon lira zam yapılacak.
Örneğin 600 milyon lira olan aylık çıplak ücret yüzde 9.2, 700 milyon lira olan çıplak ücret yüzde 7.9, 800 milyon lira olan çıplak ücret yüzde 6.1 ve 1 milyar lira olan çıplak ücret de yüzde 5.5 oranında artacak.
İlk 6 ayda yapılacak zam, işçinin çıplak brüt ücretinin yüzde 5`inden düşük olamayacak. Buna göre, 1.2 milyar lira olan çıplak brüt ücret ayda 60 milyon, 1.3 milyar olan 65 milyon, 1.4 milyar olan 70 milyon lira artacak.
Ücretlere ikinci 6 aylık dönemde yüzde 9, üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemlerde yüzde 5`er oranında artış yapılacak.
Üçüncü 6 aylık dönem sonunda gerçekleşen enflasyon yüzde 5`in üzerinde olursa, aradaki farkın yüzde 80`i dördüncü dilim ücret zammına eklenecek.
Toplu sözleşmenin son 6 aylık döneminde enflasyonun yüzde 5`in üzerinde gerçekleşirse bu kez aradaki farkın yüzde 100`ü toplu sözleşme yürürlük süresinin son günü ücretlere eklenecek.
Kamu işçisinin prim, ikramiye gibi ücretle bağlı ödemeleri de, ücret zammı artışı ile kendiliğinden artacak. Halen ayda 37 milyon lira olarak uygulanan sosyal yardım, toplu sözleşmenin birinci 6 aylık dönemi için 40 milyon, ikinci 6 aylık dönemi için de 45 milyon lira olarak ödenecek.