KAP ***YUNSA*** YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)

***YUNSA*** YÜNSA YÜNLÜ SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
2024 Sürdürülebilirlik Raporunun ilgili sayfalarında bulunabilir. Sayfa 36; 123-126
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Tüm politikalar web sitemizin ilgili sayfalarında görülebilir.
https://www.yunsa.com/kurumsal-yonetim https://www.yunsa.com/politikalarimiz https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik Hedefleri (2025-2030 Hedefleri), Yünsa İklim Geçiş Planı Sayfa: 43; 46; 121
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 27; 39; 48
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Sayfa: 48
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İklim geçiş planı Sayfa :121
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
Göstergeler Sayfalar: 23; 119
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa : 94
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Sayfa: 36
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefler Sayfa: 8; 88
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
Rapor döneminde Yünsa aleyhinde ÇSY konularında herhangi bir dava açılmamıştır.
A4. Doğrulama
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bağımsız Güvence Görüşü: Sayfa: 135
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Yönetim Sistemleri: Sayfa: 10; 84
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 5
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 18; 74; 79; 114
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik Yönetimi Sayfa: 36
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Değer Zincirimiz Sayfa: 20
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 11
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 12; 85; 86; 92; 96
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 12; 104
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
ÇEVRESEL PERFORMANS Sayfalar: 86 - 100
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
ÇEVRESEL PERFORMANS Sayfalar: 86 - 100
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Net Sıfır Yol Haritası: Sayfa: 121; 127
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Malzeme Yönetimi; Kimyasal Yönetimi; Atık Yönetimi; Çevresel Performans Sayfalar: 62; 91; 92; 82-99
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 20; 22; 44; 106
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 48 - 51; 68; 69; 96 - 99
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 84 - 85
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Sayfalar: 68; 96; 97; 121
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 11; 22; 38; 89
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 11; 22; 38; 89
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 68 - 69; 95 - 99
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 12; 22; 100
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfalar: 108; 116; 126
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
-
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
-
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 22
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C. SOSYAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Web sitemizde bulunan Sürdürülebilir Çalışma Hayatı İlkelerimiz içerisinde ilgili bilgilere ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği: Sayfalar: 34; 76 Web sitemizde bulunan Tedarik zincirimiz ve Sürdürülebilir Çalışma Hayatı İlkelerimiz içerisinde ilgili bilgilere ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Web sitemizde bulunan Tedarik zincirimiz ve Sürdürülebilir Çalışma Hayatı İlkelerimiz içerisinde ilgili bilgilere ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Web sitemizde bulunan Tedarik zincirimiz ve Sürdürülebilir Çalışma Hayatı İlkelerimiz içerisinde ilgili bilgilere ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
İstihdam; Eğitim; Çeşitlilik ve Fırsat Eşitliği; Sayfalar: 73; 76; 78 - 79
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Web sitemizde bulunan Şikayet Giderme Mekanizması içinde bulunabilir.
https://www.yunsa.com/is-etigi-kurallarimiz
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Çalışanlara Yönelik Tazminat Politikası Sayfalar: 35; 46
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İSG Sayfalar: 72 Ayrıca web sitemizde bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası
https://www.yunsa.com/politikalarimiz https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 130
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bilgi Güvenliği Politikasına web sitemizden ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İş Etiği Kurallarımız web sitemizden görülebilir.
https://www.yunsa.com/is-etigi-kurallarimiz
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Sayfa: 104
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Sayfalar: 22; 72
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Müsteri Memnuniyeti Politikamıza web sitemizden ulaşılabilir.
https://www.yunsa.com/politikalarimiz
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
Sayfa: 22
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
Rapor Hakkında: Sayfalar: 4; 104
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket 2024 yılı sonunda UN Global Compact ve Küresel İlkeler İmzacıları Derneği Üyesi olmuştur. Bu bilgi UN Global sayfasında yer almakta olup, şirketin 2024 yılı Sürdürülebilirlik Raporunda da yer almıştır. Sayfa: 11
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Şirket politikalarını Borsa İstanbul'un LSEG ile anlaşması çerçevesinde yaptığı değerlendirmeye göre güncellemiş ve 3 Ocak 2025 itibarıyla BorsaSürdürülebilirlik Endeksinde yer almaya hak kazanmıştır. Sayfa: 22
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Sosyal medya hesapları ve e-posta iletileri ile gerçekleştirilmektedir.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Bu kapsamda 2018 yılında şirketimiz çalışanları tarafından, maddi imkanları yeterli olmayan öğrencilerin eğitimlerine devam etme olanağı sunmak adına Yenilikçi Üretken Nesiller Derneği (YÜNDER) kurulmuştur.
https://www.yunsa.com/files/document/7136-surdurulebilirlik-raporu-2024.pdf
http://www.kap.org.tr/Bildirim/1570139