KAP ***VAKFA*** VAKIF FAKTORİNG A.Ş. (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu)
02.03.2026 - 18:33 | Son Güncelleme :
KAP ***VAKFA*** VAKIF FAKTORİNG A.Ş. (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu)
***VAKFA*** VAKIF FAKTORİNG A.Ş. (Kurumsal Yönetim Bilgi Formu)
1. PAY SAHİPLERİ İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] 1. PAY SAHİPLERİ 1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı - 1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı Özel denetçi talebi sayısı Yoktur. Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı Yoktur. 1.3. Genel Kurul İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1424323 Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı Hayır İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan is¸lemlerle ilgili KAP duyurularının bagˆlantıları Yoktur. Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1491875 Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları Yoktur. Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı https://www.vakiffaktoring.com.tr/uploads/images/bagis-ve-yardim-politikasi.pdf Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1328595 Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası Şirket Esas Sözleşmesi 12 ve 13 maddeleri Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi Olağan Genel Kurul toplantısına Yönetim Kurulu üyeleri, şirketimizin pay sahipleri ve temsilcileri ve Bağımsız Denetim firması temsilcisi ve Bakanlık temsilcisi katılım sağlamıştır. 1.4. Oy Hakları Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı Evet (Yes) Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları (A) grubu pay sahiplerinin sahip oldukları her bir (A) grubu pay için 5 (beş) oy hakkı, (B) grubu pay sahiplerinin sahip oldukları her bir (B) grubu pay için ise 1 (bir) oy hakkına sahiptir. En büyük pay sahibinin ortaklık oranı % 75 1.5. Azlık Hakları Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği Hayır (No) Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz. Yoktur. 1.6. Kar Payı Hakkı Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı https://www.vakiffaktoring.com.tr/uploads/images/kar-dagitim-politikasi.pdf Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni Yönetim Kurulu tarafından Genel Kurula önerilmek üzere hazırlanan kar dağıtım tablosuna göre, Şirketin 2024 yılına ait 2.440.675.113,58.-TL tutarındaki karından ödenecek vergi ve yasal yükümlülükler toplamı 733.496.019,52.-TL düşüldükten sonra kalan 1.707.179.094,06.-TL tutarındaki net karından, birinci tertip yasal yedek akçe tutarı olan 36.766.259,82.-TL? lik tutar ve 17.038.805,95.-TL?lik ertelenmiş vergi tutarı düşüldükten sonra kalan 1.650.374.028,29.-TL? nin sermaye artırımında kullanılmak ve sermayeye ilave edilecek bedelin ortaklara bedelsiz hisse senedi olarak dağıtılmak üzere Olağanüstü Yedekler Hesabına aktarılması hususu 1.530.000.000 kabul oyu alarak oybirliği ile kabul edilmiştir. Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1431813 Genel Kurul Toplantıları Genel Kurul Tarihi Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı Doğrudan temsil edilen payların oranı Vekaleten temsil edilen payların oranı Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi) KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı 30/04/2025 0 % 100 % 0 % 100 https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1431813 Soru Yöneltilmemiştir. İlişkili taraflara yönelik gündem maddesi yoktur. 0 https://kap.org.tr/tr/Bildirim/1424323 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 2.1. Kurumsal İnternet Sitesi Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları www.vakiffaktoring.com.tr - Yatırımcı İlişkileri Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm Yoktur. Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller Türkçe ve İngilizce 2.2. Faaliyet Raporu 2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Yönetim Kurulu Üyelerinin şirket dışında görevli oldukları ortaklıklar ve görevleri "sayfa 42" - Bağımsızlık Beyanları "sayfa 47-48-49" b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı "sayfa 44" c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Yönetim Kurulu faaliyet esasları "sayfa 44" ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Kurumsal Yönetim Tebliği Kapsamında Yapılan Açıklamalar "sayfa 52" d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Kurumsal Yönetim Tebliği Kapsamında Yapılan Açıklamalar "sayfa 52" e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Kurumsal Yönetim Tebliği Kapsamında Yapılan Açıklamalar "sayfa 53" f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Kurumsal Yönetim Tebliği Kapsamında Yapılan Açıklamalar "sayfa 53" g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk "sayfa 38" 3. MENFAAT SAHİPLERİ 3. MENFAAT SAHİPLERİ 3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı Bulunmamaktadır. Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı Yoktur. İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı MASAK Uyum Müdürü Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri icdenetim@vakiffaktoring.com.tr 3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı Faaliyet Raporu / Menfaat sahiplerinin yönetime katılması Çalışanların temsil edildiği yönetim organları Yoktur. 3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü Şirketimizde halefiyet planı bulunmakta olup, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı atamaları Yönetim Kurulu kararı ile gerçekleştirilmektedir. Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti Faaliyet Raporu / Menfaat Sahipleri / İnsan Kaynakları Politikası / "Sayfa 37" Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme) Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti Faaliyet Raporu / Menfaat Sahipleri / İnsan Kaynakları Politikası / "Sayfa 37" İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı Yoktur. 3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı Faaliyet raporu içerisinde sayfa 38 bulunan Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk bölümünde alınan önlemler belirtilmiştir. Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler Faaliyet raporu içerisinde sayfa 38 bulunan Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk bölümünde alınan önlemler belirtilmiştir. İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler Faaliyet raporu içerisinde sayfa 38 bulunan Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk bölümünde alınan önlemler belirtilmiştir. 4. YÖNETİM KURULU-I 4. YÖNETİM KURULU-I 4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi - Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı Hayır (No) Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği Evet (Yes) Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği Muhammet Lütfü ÇELEBİ Yönetim Kurulu Başkanı İcracı olmayan- İlhan ALPDAĞ Yönetim Kurulu Başkan Vekili İcracı olmayan- Metin ALIMLI Yönetim Kurulu Üyesi İcracı olmayan- Osman DEMİRBAŞ Yönetim Kurulu Üyesi İcracı olmayan- Mehmet Hakan ŞEKER Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İcracı olmayan- Halil EMRE Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İcracı olmayan- Ahmet TURAN Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi İcracı olmayan- Bülent ATILGAN Yönetim Kurulu Üyesi İcracı Genel Müdür İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı 2 Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası Faaliyet Raporu / Risk Yönetimi ve İç Kontrol Mekanizması / İç Kontrol "sayfa 45" Yönetim kurulu başkanının adı Muhammet Lütfü ÇELEBİ İcra başkanı / genel müdürün adı Bülent ATILGAN Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmaması sebebi ile KAP bağlantısı mevcut değildir. Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı Yönetici Mali Mesuliyet sigorta poliçesiyle teminat altına alınmıştır. Bu konuda KAP açıklaması Yoktur. Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı Yoktur. Kadın üyelerin sayısı ve oranı 0 %0 Yönetim Kurulunun Yapısı Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı İcrada Görevli Olup Olmadığı Bağımsız Üye Olup Olmadığı Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı Muhammet Lütfü ÇELEBİ İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye değil (Not independent director) 23/06/2020 - İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlhan ALPDAĞ İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye değil (Not independent director) 30/03/2018 - İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) Metin ALIMLI İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye değil (Not independent director) 26/06/2019 - İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) Osman DEMİRBAŞ İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye değil (Not independent director) 25/05/2021 - İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) Bülent ATILGAN İcrada görevli (Executive) Bağımsız üye değil (Not independent director) 14/06/2024 - İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) İlgisiz (Not applicable) Mehmet Hakan ŞEKER İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye (Independent director) 25/05/2021 - Değerlendirilmedi (Not considered) Hayır (No) Hayır (No) Halil EMRE İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye (Independent director) 28/08/2024 - Değerlendirilmedi (Not considered) Hayır (No) Evet (Yes) Ahmet TURAN İcrada Görevli Değil (Non-executive) Bağımsız üye (Independent director) 28/08/2024 - Değerlendirilmedi (Not considered) Hayır (No) Hayır (No) 4. YÖNETİM KURULU-II 4. YÖNETİM KURULU-II 4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı 70 Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı % 96 Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı Hayır (No) Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu Ortalama 2 gün önce Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı Bulunmamaktadır. Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır Yönetim Kurulu üyelerinin şirket dışında başka görev veya görevler alması sınırlandırılmamış olup, Türk Ticaret Kanunu'nun rekabet yasağına ilişkin hükümlerine uyulmaktadır. 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı Faaliyet Raporu / Yönetim Kurulunda Oluşturulan Komitelerin Sayı, Yapı ve Bağımsızlığı / "Sayfa 44" Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı Bulunmamaktadır. Yönetim Kurulu Komiteleri-I Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı Komite Üyelerinin Adı-Soyadı Komite Başkanı Olup Olmadığı Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı Denetim Komitesi (Audit Committee) - Halil EMRE Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi (Board member) Denetim Komitesi (Audit Committee) - Mehmet Hakan ŞEKER Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi (Board member) Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) - Mehmet Hakan ŞEKER Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi (Board member) Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) - Ahmet TURAN Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi (Board member) Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) - Ahmet TURAN Evet (Yes) Yönetim kurulu üyesi (Board member) Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) - Halil EMRE Hayır (No) Yönetim kurulu üyesi (Board member) 4. YÖNETİM KURULU-III 4. YÖNETİM KURULU-III 4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) https://www.vakiffaktoring.com.tr/uploads/images/denetimden-sorumlu-komite-calisma-esaslari.pdf Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) https://www.vakiffaktoring.com.tr/uploads/images/kurumsal-yonetim-komitesi-calisma-esaslari.pdf Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Aday Gösterme Komitesinin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) https://www.vakiffaktoring.com.tr/uploads/images/riskin-erken-saptanmasi-komitesi-calisma-esaslari.pdf Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı) Ücret Komitesinin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yerine getirilmektedir. 4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Şirketin Stratejik Hedefleri / Sayfa 46" Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı Kurumsal internet sitesinde icrada görevli ve icrada görevli olmayan üye olmaksızın bulunmaktadır. Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı Faaliyet raporu / Mali Haklar / "Sayfa 44" Yönetim Kurulu Komiteleri-II Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı Denetim Komitesi (Audit Committee) - % 100 % 100 3 3 Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee) - % 100 % 100 1 1 Riskin Erken Saptanması Komitesi (Committee of Early Detection of Risk) - % 100 % 100 1 1