KAP ***DGGYO*** DOĞUŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)

***DGGYO*** DOĞUŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Risk ve Fırsat çalışması yapılmıştır. Sonuçları 2024 Entegre Raporunda yayınlanmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sürdürülebilirlik Yönetimi, 19-41; Kurumsal Yönetim ve Şeffaflık, 41-46
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
İnsna Hakları Politikası, İklim Değişikliği Politikası, Vergi Politikası, Satın alma Politikası, Sponsorluk Politikası, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Bağış ve Yardım Politikası ve İş Etiği ve Uyum Politikası başta olmak üzere tüm politikaları websitesinde kamuoyuyla paylaşılmaktadır.
https://dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
2024 Entegre Raporda kamuyla paylaşılmıştır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Hedefler, 40
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
15.12.2022 tarihinde alınan Yönetim Kurulu kararıyla Kurumsal Yönetim Komitesi’nin görev ve sorumluluk alanı genişletilmiş ve ÇSY konuları da kapsamlı şekilde eklenmiş, şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor,Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı, 20
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Sorumlu komite 2022 yılı sonunda kurulmuştur. ÇSY ile ilgili komite raporu 23.10.2025 tarihinde Yönetim Kurulu’na sunulmuştur.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor,Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı, 20
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket 2024 Entegre Raporu kapsamında eylem planlarını kamuya açıklamıştır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Hedefler, 40
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO, 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm sürdürülebilirlik performansını verinin ulaşılabilirliği doğrultusunda son üç yılı baz alarak açıklamaya çalışmıştır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor Sürdürülebilirlik Metrikleri, 28-40
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu 1 Ocak 2024 ile 31 Aralık 2024 tarihleri arasındaki şirketin sürdürülebilirlik performanslarını içermektedir.
Rapor Hakkında, 17 Çevre, 31-36 Sosyal, 38-41 Sorumlu Yatırım, 42-50 Kurumsal Yönetim, 51-56
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Doğuş GYO 2024 yılı sürdürülebilirlik performanslarını içeren raporunu faaliyet raporundan bağımsız olarak internet sitesi üzerinden paydaşlarına ulaştırmaktadır. Ancak faaliyet raporunda ve internet sitesinde de ilgili paydaşların ulaşabileceği bilgiler yer almaktadır.
2025 Faaliyet Raporu, https://www.dogusgyo.com.tr/tr/ana-sayfa.aspx
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
2024 Entegre Raporda kamuyla paylaşılmıştır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve Doğuş GYO Performansı, 46
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY konularında şirket aleyhinde açılan dava bulunmamaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Yönetişim Göstergeleri, 35-37
A4. Doğrulama
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında bağımsız doğrulama almamıştır.
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
Konuyla ilgili tüm detaylar 2024 Entegre Rapor kapsamında açıklanmıştır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Henüz açıklanmamıştır.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır. Ayrıca rapor kapsamında tüm çevresel stratejileri ile iklim değişikliği politikasına da ulaşılabilmektedir.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında yayınladığı verileri uluslararası standartlara uygun biçimde dipnotlarla ya da gerekli açıklamalara yer ver vererek yayınlamıştır. Karbon emisyonlarıyla ilgili hesaplamalarda GHG metodolojisine sadık kalınmış, SASB İndeksi kapsamındaki veriler ise standardın talep ettiği ve dipnotlarla açıklanan yöntemler kullanılarak hesaplanmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Raporu kapsamında tüm çevresel verilerini geriye dönük üç yılı da kapsayacak biçimde yayınlamaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 yılı Entegre Rapor kapsamında hedeflerini kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Doğuş GYO’nun elektrik, ısı, buhar ve soğutma üretimi bulunmamaktadır.
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO portföy bazında yenilenebilir enerji kullanım yüzdesini 2024 Entegre Raporunda kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Doğuş GYO SASB İndeksi, 69-71
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
hayır
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
hayır
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
hayır
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Çevre Performans Göstergeleri, 28-29; Çevresel Perfomans, 47-53
C. SOSYAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO İnsan Hakları Politikası’nı internet sitesi üzerinden yayınlamaktadır
https://dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
İnsan Kaynakları Politikası şirketin web sitesinde kamuyla paylaşılmıştır.
https://dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Menfaat Sahipleri Politikası, Kadın Üye Politikası ve İnsan Kaynakları ve Personel Yedekleme Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59, Ayrımcılık Vakaları, 32
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirketin websitesinde İnsan Kaynakları Politikası bulunmaktadır. İlerleyen dönemde websitesinde açıklanan politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır. Sürdürülebilirlik yönetimi ile ilgili konular Kurumsal Yönetim Komitesi’nin Görev ve Sorumlulukları arasına eklenmiştir. Şirket internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59 https://www.dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59, Sürdürülebilirlik Metrikleri, 30-34
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59, Sürdürülebilirlik Metrikleri, 30-34
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altında, Gizlilik Politikası KVKK Hakkında Bilgilendirme Formu bulunmaktadır. İlerleyen dönemde ilgili politikaların geliştirilmesi planlanmaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Bilgi Güvenliği ve Siber Güvenlik, 44-45, Sürdürülebilirlik Metrikleri, 38
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketin İş Etiği ve Uyum politikası internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.
https://dogusgyo.com.tr/tr/yatirimci-iliskileri/politikalar.aspx
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Belirli aralıklarla müşteri memnuniyet anketi yapılmaktadır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sayfasında yer alan politikalar başlığı altındaki Bilgilendirme Politikası ve tabi olunan mevzuat doğrultusunda gerekli tüm bilgilendirmeler ilgili platformlarda yapılmaktadır. Kilit paydaş çalışması tamamlanmış, detaylı paydaş katılımı performansı 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşılmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Paydaş Katılımı, 55
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Rapor Hakkında, 8-10
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Rapor Hakkında, 8-10
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Sürdürülebilirlik çalışmaları kapsamında ilerleyen dönemde yapılması planlanmaktadır.
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor kapsamında kamuyla paylaşmıştır.
Doğuş GYO 2024 Entegre Rapor, Sosyal Etki Alanı Yönetimi, 54-59
http://www.kap.org.tr/Bildirim/1562200