KAP ***BRISA*** BRİSA BRİDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)
27.02.2026 - 20:06 | Son Güncelleme :
KAP ***BRISA*** BRİSA BRİDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)
***BRISA*** BRİSA BRİDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu İlgili Şirketler [] İlgili Fonlar [] Uyum Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı) Evet Kısmen Hayır İlgisiz Sürdürülebilirlik Uyum Raporu A. GENEL İLKELER A1. Strateji, Politika ve Hedefler A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı) (s. 26–27) 2- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Kurumsal Yönetim) (s. 8–10) 3- 2024 TSRS 2 Raporu (Yönetişim – Yönetim Kurulu’nun Gözetimi) (s. 13–14) 4- 2024 TSRS 2 Raporu (Kurumsal Yönetim Gözetimi) (s. 15–16) 5- 2024 TSRS 2 Raporu (Risk Yönetimi) (s. 39–40) A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı) (s. 26–27) 2- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s. 11–14) 3- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Bilgi Yönetimi) (s. 15–17) 4- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilir Satın Alma Programı) (s. 52) 5- 2024 TSRS 2 Raporu (Yönetim Kurulu’nun Gözetimi) (s. 13–14) 6- 2024 TSRS 2 Raporu (Kurumsal Yönetim Gözetimi) (s. 15–16) 7- 2024 TSRS 2 Raporu (Risk Yönetimi) (s. 39–40) 8- https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Brisa’nın tüm ÇSY politikaları kamuya açık olarak yayımlanmaktadır.) A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Performansımız ve Hedeflerimiz) (s. 30) 2- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz) (s. 131) 3- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri) (s. 141–155) 4- 2024 TSRS 2 Raporu (İklimle ilgili metrikler ve hedefler) (s.43) 5- https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ A2. Uygulama/İzleme A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı) (s. 26–27) 2- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Kurumsal Yönetim) (s. 8–10) 3-.2025 CDP Corporate Questionnaire (C4. Governance) (s.63-112) A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı) (s. 26–27) A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Performansımız ve Hedeflerimiz) (s. 131-140) A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri) (s. 141–155) A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Yenilikçi ve Sürdürülebilir Ürünler) (s.34-43) A3. Raporlama A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. X Solo 1. 2024 Faaliyet Raporu (Sürdürülebilirlik) (s.54-60) 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yönetim Yapısı) (s. 26–27) A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Öncelikli Konularımız) (s. 28–30) A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Ekonomik Performans Göstergeleri) (s.144) A4. Doğrulama A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. X Solo ISO 14046 ve ISO 14064 sertifikaları bulunmaktadır. Sürdürülebilirlik Raporu verileri için ISAE3410 vardır. 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sistem Belgelendirmeleri) (s.130) 2- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sınırlı Güvence Raporu) (s.168-170) B. ÇEVRESEL İLKELER B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. X Solo ISO 14001 TR'de ilk, Avrupa'daki 2.belgeye sahiptir. Brisa olarak gerek ulusal gerekse uluslararası standartları yakından takip ederek gereklilikleri, beklentinin üzerinde bir performans ile gerçekleştiriyoruz. Bu proaktif yaklaşımımızın bir sonucu olarak, ISO 14001: Çevre Yönetim Sistemi Sertifikasyonu’nu Türkiye’de ilk; Avrupa’da ise ikinci kuruluş olarak almaya hak kazandık. Bunun yanı sıra; üretim tesislerimiz, merkez ofis ve mülkiyetimizde olan satış noktalarındaki su ve sera gazı envanterlerini, ISO 14064-1:2006 Karbon Ayak İzi ve ISO 14046:2014 Su Ayak İzi standartlarına uygun olarak hazırlayıp, doğrulatıyoruz. 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sistem Belgelendirmeleri) (s.130) B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Raporlama Kılavuzu ve Sınırlı Güvence Raporu) (s.160-170) B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Ücretlendirme, Toplam Gelir ve Ödül Yaklaşımı (s.95-97) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (Climate change (4.5) Position entitled to monetary incentive) (s.89-90) B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. X Solo 1- 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Öncelikli Konularımız) (s. 28–30) B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-59) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C5. Business strategy) (Provide further details of your organization’s supplier engagement on environmental issues) (s.150-152) B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Paydaşlarımız) (s.31-32) B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2-2025 CDP Corporate Questionnaire (C9. Environmental performance - Water security) (s.269-314) B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Raporlama Kılavuzu) (s.160-168) B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Hedeflerimiz) (s.131) B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (TCFD Tablosu, s.155) 2.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Performans Göstergeleri) (s.141–155) B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 İklim Geçiş Planı (s.1-50) 2.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İklim Değişikliği ile Mücadele) (s.59-83) B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Yenilikçi ve Sürdürülebilir Ürünler) (s.34-43) B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-59) B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Ekonomik Performans Göstergeleri) (s.144-146) B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.161-265) B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.89-90) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.165-269) B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.165-269) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.165-269) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.165-269) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2024 Sürdürülebilirlik Raporu Doğal Kaynak Kullanımı (s.67-72) 3-2025 CDP Corporate Questionnaire (C9. Environmental performance - Water security) (s.269-314) B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C5. Business strategy) (s.110-162) B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C5. Business strategy) (s.110-162) B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C5. Business strategy) (s.110-162) B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çevresel Performans Göstergeleri) (s.141-144) 2.2025 CDP Corporate Questionnaire (C7. Environmental performance - Climate Change) (s.165-269) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Enerji ve Emisyon Yönetimi) (s.62-67) C. SOSYAL İLKELER C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-58) C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-58) 4.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-58) 4.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çeşitlilik,Eşitlik, ve Kapsayıcılık) (s.114-118) 5.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-58) 4.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İş Etiği, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele) (s.11-17) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) 3.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-58) 4.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Çalışan Sağlığı ve Güvenliği) (s.88-94) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Performans Göstergeleri) (s.146-155) C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Dijitalleşme ve veri Yönetimi) (s.83-87) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (İnsan Hakları) (s.118-120) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sosyal Yaşam Etkisi) (s.87-128) 2.https://www.brisa.com.tr/hakkimizda/etik-ilkeler-ve-politikalar/ (Web sitemizin etik ilkeler ve politikalar sekmesinde yer almaktadır.) C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız) (s.24-33) C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Müşteri Memnuniyeti) (s.49-51) C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Paydaşlarımız) (s.31-34) C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. X Solo 2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Rapor Hakkında, s.1) C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız) (s.24-33) 2.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Kurumsal Üyeliklerimiz) (s.129) C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Kurumsal Yönetim) (s.8-24) D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. X Solo 1-2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Öncelikli Konularımız) (s. 28–30) D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. X Solo 1.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Sorumlu Değer Zinciri Uygulamaları) (s.43-59) 2.2024 Sürdürülebilirlik Raporu (Toplumla İlişkiler) (s.120-125) http://www.kap.org.tr/Bildirim/1563109