Şirketler 2001`de Maliyet Kısacak
Bigpara Haber
Türkiye`nin önde gelen yönetim danışmanları, şirketlerin 2001 yılı stratejilerini hazırlarken maliyet düşüşünü öne çıkardıklarını söyledi.
Yeni yılın yaklaşmasıyla birlikte, şirketlerin 2001 için hazırladıkları stratejiler de şekillenmeye başladı. Ekonomik konjonktürdeki düzelme sayesinde ufuklarının 10 yıla kadar genişlediğini belirten özel sektör temsilcileri, önlerini görebilmenin rahatlığıyla daha cesur stratejilerle yola çıkacak.Bu görüşü doğrulayan Türkiye`nin önde gelen yönetim danışmanları da şirketlerin 2001 stratejilerini oluştururken ekonomik programın performansına bağlı olarak hareket edeceğini belirtiyor. Özellikle bono ve devlet tahvillerinde faizlerin düşmesi nedeniyle şirketlerin esas faaliyet alanlarına döndüğünü vurgulayan danışmanlar, bu noktada maliyet kısıntısının ön plana çıktığını bildiriyor. Şirketlerin kendilerine en çok bu konuda başvurduğunu belirten yönetim danışmanları, Bu doğrultuda teknolojilerin yenilenmesi ve yeni yönetim anlayışlarının uygulanması konuları önem kazanıyor yorumunu yapıyor.
YATIRIM İKLİMİ DOĞDU;
Yatırım ikliminin olumluya dönmesiyle birlikte, şirketlerin yatırım heveslerinin kabardığını bildiren yönetim danışmanları, özellikle bankacılık sektörünün orta vadeli kredi açmada nazlanması nedeniyle bu hevesin sanayicinin kursağında kaldığını belirtti. Danışmanlar, bu nedenle 2001 stratejilerinde şirketlerin finansman bulma amaçlı çalışmalarının da öne çıkacağı uyarısında bulundu.Şirketlerin 2001`de verimliliği artırıcı çalışmaları da olacağını ifade eden yönetim danışmanları, bu kapsamda teknoloji yatırımlarının artacağını, işçilik maliyetlerinin düşeceğini vurguladı.Yönetim danışmanları, bu süreçte işten çıkarmaların artabileceği ve üst yönetimlerde dahi iş tehlikesi doğabileceği uyarısında bulundu.
DIŞARIDAN DESTEKLE MALİYETLER AZALTILACAK;
Önümüzdeki dönemde şirketler, daha fazla outsourcing`e yönelecek. Özelllikle insan kaynaklarında dışarıdan destek ağırlık kazanacak. Burada ana amaç tabii ki maliyetleri indirmek ve bir şekilde çalışan sayısını da azaltmak. Şirketler daha çabuk karar verebilmek ve maliyetleri azaltmak için merkezi karar bölümü kuruyor. Gelecek yılın ilk 6 aylık döneminde biraz sıkıntı yaşanacağını düşünüyorum ancak tünelin sonunda pembe bir tablo görünüyor.
KAR VE MALİYET ÖNE ÇIKIYOR;
Şirketler 2001 yılında insan kaynakları ve yönetim becerilerini geliştirmek için eğitime öncelik verecekler. Dikkat edersiniz, otellerde eğitim toplantıları çok yoğun bir şekilde devam ediyor. Bu da şirketlerin eğitime ne kadar önem verdiğinin bir göstergesi. Şirketler ayrıca stratejilerine de büyük önem veriyorlar. Hangi işe odaklanmaları gerektiğini, ne tür iş kollarının kârlı olabileceğini, maliyetlerini nasıl azaltabileceklerini araştırıyorlar.
ROTALAR ESAS FAALİYETE DÖNDÜ;
Şirketlerden en çok ücret ve pazar araştırmaları için talep alıyoruz. Ancak daha da önemlisi hemen hemen tüm şirketlerin yoğun bir maliyet kısıntısına gitmesi. Esas faaliyetlerinde kârlılığı öne çıkarmak isteyen şirketler tasarruf tedbirlerini uygulamaya koyacak. Özellikle mali sektörde önümüzdeki yıl daha fazla tasarruf tedbirlerinin olacağı görülüyor. Çalışanlardan bir yerine üç kişilik iş isteyecekler. Maliyet azaltma tedbirleri doğrultusunda işten çıkarmalar da olacaktır. Bilgi teknolojileri ve servis sektörünün yine gözde sektörler olacağını düşünüyorum. Tabii yapılan tasarrufların, servis sektörüne nasıl yansıyacağı da bir merak konusu.
ŞİRKETLERİN YENİ STRATEJİSİ HIZ;
E-business uygulamaları için yoğun bir taleple karşılaşıyoruz. İnsan kaynaklarının yeniden yapılandırılması ve süreçlerin gözden geçirilmesi için gelenler var. Süreçlerin iyileştirilmesi ve verimliliğin artırılması gündeme gelecek. Bu ortamda hızlı davranan şirketler öne çıkacak. O nedenle firmaların iş sürelerinin kısaltılması yönünde de çalışmaları var. Çünkü enflasyonun düştüğü ortamda fiyatlarla oynama şansları olmayacak.
TEKNOLOJİ VE YÖNETİM SİSTEMLERİ DEĞİŞİYOR;
Şirketlerin en çok dikkate aldıkları olay maliyet kısıntı önlemleri. Ekonomik konjonktüre bağlı olarak yüzünü esas faaliyet alanlarına çeviren şirketler, harcamalarda dikkatli olmak zorunda. Çoğu şirketin stratejik planlarında teknoloji harcamalarının ve yönetim sistemlerindeki değişikliklerin büyük ağırlığı olduğunu görüyoruz. Faizlerin düşüşü sonrası tüm sanayi kesimi yatırıma heveslendi. Ama bankacılık sisteminin sanayi şirketlerine karşı özellikle orta vadeli kredide çok nazlı davrandığını görüyoruz. Sanayi şirketleri hayata geçirmeyi tasarladıkları ürünlerin finansmanını bulamıyor. Bankalar iki yıllık bir kredi için bile çok cimri davranıyor.
TAKKEYİ ÖNE KOYMA DÖNEMİ BAŞLADI;
Şirketler, 2001 stratejilerini oluştururken geçen yıla göre önemli ızdırap çekiyor. Bunun birinci nedeni, maliyetlerini geçen yıllara göre büyük oranlarda kısmak zorunda kalmaları. Çünkü artık takkeyi öne koyma zamanı geldi. Şirketler, bugüne kadar moda diye yaptıkları şeyleri şimdi artık gerçekten yapıyor. Teknoloji yatırımı, iş süreçlerinin verimli hale getirilmesi gibi konularda harekete geçiyorlar. Çünkü tatlı para dönemi bitti. Maliyeti kısarken insan sayısını da azaltmak zorunda kalmaları ızdıraplarını artırıyor. Şirketlerin çoğu buna çare arıyor. Bir yandan verimliliklerini artırıcı süreçler geliştirmeye çalışırken, diğer yandan teknoloji yatırımlarına önem veriyor. (SABAH)
Yeni yılın yaklaşmasıyla birlikte, şirketlerin 2001 için hazırladıkları stratejiler de şekillenmeye başladı. Ekonomik konjonktürdeki düzelme sayesinde ufuklarının 10 yıla kadar genişlediğini belirten özel sektör temsilcileri, önlerini görebilmenin rahatlığıyla daha cesur stratejilerle yola çıkacak.Bu görüşü doğrulayan Türkiye`nin önde gelen yönetim danışmanları da şirketlerin 2001 stratejilerini oluştururken ekonomik programın performansına bağlı olarak hareket edeceğini belirtiyor. Özellikle bono ve devlet tahvillerinde faizlerin düşmesi nedeniyle şirketlerin esas faaliyet alanlarına döndüğünü vurgulayan danışmanlar, bu noktada maliyet kısıntısının ön plana çıktığını bildiriyor. Şirketlerin kendilerine en çok bu konuda başvurduğunu belirten yönetim danışmanları, Bu doğrultuda teknolojilerin yenilenmesi ve yeni yönetim anlayışlarının uygulanması konuları önem kazanıyor yorumunu yapıyor.
YATIRIM İKLİMİ DOĞDU;
Yatırım ikliminin olumluya dönmesiyle birlikte, şirketlerin yatırım heveslerinin kabardığını bildiren yönetim danışmanları, özellikle bankacılık sektörünün orta vadeli kredi açmada nazlanması nedeniyle bu hevesin sanayicinin kursağında kaldığını belirtti. Danışmanlar, bu nedenle 2001 stratejilerinde şirketlerin finansman bulma amaçlı çalışmalarının da öne çıkacağı uyarısında bulundu.Şirketlerin 2001`de verimliliği artırıcı çalışmaları da olacağını ifade eden yönetim danışmanları, bu kapsamda teknoloji yatırımlarının artacağını, işçilik maliyetlerinin düşeceğini vurguladı.Yönetim danışmanları, bu süreçte işten çıkarmaların artabileceği ve üst yönetimlerde dahi iş tehlikesi doğabileceği uyarısında bulundu.
DIŞARIDAN DESTEKLE MALİYETLER AZALTILACAK;
Önümüzdeki dönemde şirketler, daha fazla outsourcing`e yönelecek. Özelllikle insan kaynaklarında dışarıdan destek ağırlık kazanacak. Burada ana amaç tabii ki maliyetleri indirmek ve bir şekilde çalışan sayısını da azaltmak. Şirketler daha çabuk karar verebilmek ve maliyetleri azaltmak için merkezi karar bölümü kuruyor. Gelecek yılın ilk 6 aylık döneminde biraz sıkıntı yaşanacağını düşünüyorum ancak tünelin sonunda pembe bir tablo görünüyor.
KAR VE MALİYET ÖNE ÇIKIYOR;
Şirketler 2001 yılında insan kaynakları ve yönetim becerilerini geliştirmek için eğitime öncelik verecekler. Dikkat edersiniz, otellerde eğitim toplantıları çok yoğun bir şekilde devam ediyor. Bu da şirketlerin eğitime ne kadar önem verdiğinin bir göstergesi. Şirketler ayrıca stratejilerine de büyük önem veriyorlar. Hangi işe odaklanmaları gerektiğini, ne tür iş kollarının kârlı olabileceğini, maliyetlerini nasıl azaltabileceklerini araştırıyorlar.
ROTALAR ESAS FAALİYETE DÖNDÜ;
Şirketlerden en çok ücret ve pazar araştırmaları için talep alıyoruz. Ancak daha da önemlisi hemen hemen tüm şirketlerin yoğun bir maliyet kısıntısına gitmesi. Esas faaliyetlerinde kârlılığı öne çıkarmak isteyen şirketler tasarruf tedbirlerini uygulamaya koyacak. Özellikle mali sektörde önümüzdeki yıl daha fazla tasarruf tedbirlerinin olacağı görülüyor. Çalışanlardan bir yerine üç kişilik iş isteyecekler. Maliyet azaltma tedbirleri doğrultusunda işten çıkarmalar da olacaktır. Bilgi teknolojileri ve servis sektörünün yine gözde sektörler olacağını düşünüyorum. Tabii yapılan tasarrufların, servis sektörüne nasıl yansıyacağı da bir merak konusu.
ŞİRKETLERİN YENİ STRATEJİSİ HIZ;
E-business uygulamaları için yoğun bir taleple karşılaşıyoruz. İnsan kaynaklarının yeniden yapılandırılması ve süreçlerin gözden geçirilmesi için gelenler var. Süreçlerin iyileştirilmesi ve verimliliğin artırılması gündeme gelecek. Bu ortamda hızlı davranan şirketler öne çıkacak. O nedenle firmaların iş sürelerinin kısaltılması yönünde de çalışmaları var. Çünkü enflasyonun düştüğü ortamda fiyatlarla oynama şansları olmayacak.
TEKNOLOJİ VE YÖNETİM SİSTEMLERİ DEĞİŞİYOR;
Şirketlerin en çok dikkate aldıkları olay maliyet kısıntı önlemleri. Ekonomik konjonktüre bağlı olarak yüzünü esas faaliyet alanlarına çeviren şirketler, harcamalarda dikkatli olmak zorunda. Çoğu şirketin stratejik planlarında teknoloji harcamalarının ve yönetim sistemlerindeki değişikliklerin büyük ağırlığı olduğunu görüyoruz. Faizlerin düşüşü sonrası tüm sanayi kesimi yatırıma heveslendi. Ama bankacılık sisteminin sanayi şirketlerine karşı özellikle orta vadeli kredide çok nazlı davrandığını görüyoruz. Sanayi şirketleri hayata geçirmeyi tasarladıkları ürünlerin finansmanını bulamıyor. Bankalar iki yıllık bir kredi için bile çok cimri davranıyor.
TAKKEYİ ÖNE KOYMA DÖNEMİ BAŞLADI;
Şirketler, 2001 stratejilerini oluştururken geçen yıla göre önemli ızdırap çekiyor. Bunun birinci nedeni, maliyetlerini geçen yıllara göre büyük oranlarda kısmak zorunda kalmaları. Çünkü artık takkeyi öne koyma zamanı geldi. Şirketler, bugüne kadar moda diye yaptıkları şeyleri şimdi artık gerçekten yapıyor. Teknoloji yatırımı, iş süreçlerinin verimli hale getirilmesi gibi konularda harekete geçiyorlar. Çünkü tatlı para dönemi bitti. Maliyeti kısarken insan sayısını da azaltmak zorunda kalmaları ızdıraplarını artırıyor. Şirketlerin çoğu buna çare arıyor. Bir yandan verimliliklerini artırıcı süreçler geliştirmeye çalışırken, diğer yandan teknoloji yatırımlarına önem veriyor. (SABAH)