Sendikalar kan kaybediyor
Bigpara Haber
Sendikalara göre 12 Eylül öncesinde 2 milyonu aşan sendikalı işçi sayısı, bu yıl 800 binlere indi. Sendika sayısında da büyük düşüş var.
İşçi sendikaları, 12 Eylül öncesi dönemde 2 milyonu aşkın sendikalı çalışan varken bugün bu sayının 800 bine kadar indiğini ileri sürüyor.
Sendikalı işçi sayısındaki azalış, sendika sayısında da kendini gösteriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`nın verilerinden derlenen bilğilere göre 1960`lı yıllarda 500 civarında olan işçi sendikası sayısı, 1978`e 912`ye kadar yükseliyor. 1990 yılında 81`e kadar inen sendika sayısı, 1998 yılında 112 olarak belirtiliyor.
İşçi sendikası sayısındaki bu düşüş, işveren sendikalarında da kendini gösteriyor. 1970 yılında 120 adet olan işveren sendikası sayısının Bakanlıkça son tespitlerin yapıldığı 1998 yılında, 53`e kadar indiği dikkat çekiyor.
Değişime ayak uydurmalıyız
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Genel Başkanı Siyami Erdem, konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada, konfederasyonlarına 258 bin 425 kamu emekçisinin bulunduğunu belirterek, Türkiye`de son yıllarda işçi konfederasyonlarının üye sayılarında azalma görüyoruz. Buna karşı çıkış yolu olarak, sendika sayısının azaltılarak, büyük ve daha güçlü sendikaların kurulması görüldü. Ama bu bir çözüm getirmedi. Esas olan değişimdir, değişime ayak uydurmak zorundayız. Bugüne kadar `ücret ekseninde sendika anlayışı` mevcuttu. Sadece ücret endeksli sendika anlayışı yerine, iş barışına, üretime, mesleki eğitime yönelik bir politikaya gidilmelidir diyor.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Süleyman Çelebi ise, 80`li yıllarda aktif sendikalı işçi sayısı 2 milyon 250 bin civarındaydı. 12 Eylül Yasası`nın kısıtlayıcılığı ve engelleri, sendikal hareketi olumsuz etkilemiştir ve bugün aktif sendikalı işçi sayısı yaklaşık 800 bindir diye konuştu.
Çelebi, çağdaş ülkelerde iş hayatının vazgeçilmez unsuru olan sendikalaşma ve toplumsal örgütlenmenin önünde büyük engeller bulunduğunu, AB`ye giriş sürecinde toplumun örgütsüzleştirildiğini söyledi.
Klasik sendika anlayışı
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreter Yardımcısı Nurseli Tarcan da, TİSK bünyesinde mevcut 18 işveren sendikasına bağlı yaklaşık 1 milyon işçiye sahip bini aşkın işyeri bulunduğunu bildirdi. Tarcan, işçi sendikaları üye sayılarındaki düşüşe, sendikaların kendilerini, klasik sendika anlayışlarını, yaşanan değişim karşısında sürdürmeleri olarak gösterdi.
Rakamlar farklı
Sendikalı işçi sayısı rakamları, Bakanlığın ve sendikaların tespitine göre büyük farklılıklar gösteriyor. Sendikalar sendikalı işçi sayıszını 800-900 bin olarak verirken, Bakanlığın 200 Ocak ayı tespitlerine göre 4.5 milyon işçinin 3 milyon 89 bini, yani işçilerin yüzde 68`den fazlası sendikalı. Bakanlığın 1999 tespitlerine göre de sendikalara üye işçi sayısı ise şöyle:
Türk-İş: 2.217.105
DİSK: 371 bin 926
Hak-İş: 367.377
Toplam sendikalı işçi sayısı: 3.037.171
Ancak sendikalara göre bu rakam yanlış. (YENİ BİNYIL)
İşçi sendikaları, 12 Eylül öncesi dönemde 2 milyonu aşkın sendikalı çalışan varken bugün bu sayının 800 bine kadar indiğini ileri sürüyor.
Sendikalı işçi sayısındaki azalış, sendika sayısında da kendini gösteriyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı`nın verilerinden derlenen bilğilere göre 1960`lı yıllarda 500 civarında olan işçi sendikası sayısı, 1978`e 912`ye kadar yükseliyor. 1990 yılında 81`e kadar inen sendika sayısı, 1998 yılında 112 olarak belirtiliyor.
İşçi sendikası sayısındaki bu düşüş, işveren sendikalarında da kendini gösteriyor. 1970 yılında 120 adet olan işveren sendikası sayısının Bakanlıkça son tespitlerin yapıldığı 1998 yılında, 53`e kadar indiği dikkat çekiyor.
Değişime ayak uydurmalıyız
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK) Genel Başkanı Siyami Erdem, konuya ilişkin olarak yaptığı açıklamada, konfederasyonlarına 258 bin 425 kamu emekçisinin bulunduğunu belirterek, Türkiye`de son yıllarda işçi konfederasyonlarının üye sayılarında azalma görüyoruz. Buna karşı çıkış yolu olarak, sendika sayısının azaltılarak, büyük ve daha güçlü sendikaların kurulması görüldü. Ama bu bir çözüm getirmedi. Esas olan değişimdir, değişime ayak uydurmak zorundayız. Bugüne kadar `ücret ekseninde sendika anlayışı` mevcuttu. Sadece ücret endeksli sendika anlayışı yerine, iş barışına, üretime, mesleki eğitime yönelik bir politikaya gidilmelidir diyor.
Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Genel Başkanı Süleyman Çelebi ise, 80`li yıllarda aktif sendikalı işçi sayısı 2 milyon 250 bin civarındaydı. 12 Eylül Yasası`nın kısıtlayıcılığı ve engelleri, sendikal hareketi olumsuz etkilemiştir ve bugün aktif sendikalı işçi sayısı yaklaşık 800 bindir diye konuştu.
Çelebi, çağdaş ülkelerde iş hayatının vazgeçilmez unsuru olan sendikalaşma ve toplumsal örgütlenmenin önünde büyük engeller bulunduğunu, AB`ye giriş sürecinde toplumun örgütsüzleştirildiğini söyledi.
Klasik sendika anlayışı
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Genel Sekreter Yardımcısı Nurseli Tarcan da, TİSK bünyesinde mevcut 18 işveren sendikasına bağlı yaklaşık 1 milyon işçiye sahip bini aşkın işyeri bulunduğunu bildirdi. Tarcan, işçi sendikaları üye sayılarındaki düşüşe, sendikaların kendilerini, klasik sendika anlayışlarını, yaşanan değişim karşısında sürdürmeleri olarak gösterdi.
Rakamlar farklı
Sendikalı işçi sayısı rakamları, Bakanlığın ve sendikaların tespitine göre büyük farklılıklar gösteriyor. Sendikalar sendikalı işçi sayıszını 800-900 bin olarak verirken, Bakanlığın 200 Ocak ayı tespitlerine göre 4.5 milyon işçinin 3 milyon 89 bini, yani işçilerin yüzde 68`den fazlası sendikalı. Bakanlığın 1999 tespitlerine göre de sendikalara üye işçi sayısı ise şöyle:
Türk-İş: 2.217.105
DİSK: 371 bin 926
Hak-İş: 367.377
Toplam sendikalı işçi sayısı: 3.037.171
Ancak sendikalara göre bu rakam yanlış. (YENİ BİNYIL)