Web`de para kazanılır
Bigpara Haber
18 ay önce faaliyete geçen Türkiye`nin ilk insan kaynakları sitesi kariyer.net, kârlılığıyla diğer insan kaynakları sitelerine örnek oldu.
Türkiye`de internet kullanımı yaygınlaştıkça yatırımcıların iştahını da kabartmaya başladı. Ama kötü örnekler bu iştahı törpülemekte gecikmedi. ABD`de dot.com şirketlerinin birer birer çökmesi, Türkiye`de de şatafatla yayına başlayan sitelerin kısa sürede düştüğü sıkıntılar, internetten para kazanmak mümkün mü? sorusuna olumsuz cevapları artırdı.
Yaklaşık 18 ay önce faaliyete geçen kariyet.net bu soruya `evet` diyen nadir şirketlerden biri. İnsan kaynakları danışmanlığında 10 yıl tecrübesi bulunan Tufan Sevinçel ve Sungur Ilgaz tarafından kurulan Kariyer.net bugün birçok internet girişimcisi tarafından Türkiye`nin en başarılı internet girişimi olarak gösteriliyor. Kariyer.net 18 ay gibi kısa bir sürede yakaladığı başarı bir çok yatırımcıya da örnek oldu. 15 ay kulvarında tek başına ilerleyen firmanın bugün 16 potansiyel rakibi var.
Kariyer.net`in gelir modeli de yatırımcılara örnek oldu. Bugün hiçbir internet yatırımcısı sadece reklama dayanan gelir modeli öngören internet projesine itibar göstermiyor. Çok daha somut gelir modeli arıyor.
Kariyer.net 15 ay rakipsizdi ama bu sür zarfında hiç boş durmadı. Mali desteksiz ve sıfır CV ile işe başlayan kariyer.net, yurt dışındaki örneklerinden esinlenmesine rağmen asla belirli bir modele takılı kalmadı. Firmalardan ve iş arayanlardan gelen istekler doğrultusunda hem yazılımını hem de hizmetlerini geliştirdi.
Sonuç: En geç altı ayda bir güncellenen 210 bin CV`ye, günde 1800 ilana, 420 üye firmaya ve 300 bin site üyesine ulaşıldı, 6000`dan fazla kişiye iş bulundu...
Kariyer.net bu başarısını yurt dışına taşımaya hazırlanıyor. Ortadoğu`nun bilişim merkezi olmaya soyunan Dubai`deki İnternetcity`de büro açma hazırlıklarında. İsviçre`de de bir temsilcilik açmak için arayışlarını sürdürüyor. Site yöneticilerinin yurt dışında da başarılı olacaklarından şüphesi yok. Özellikle Avrupa`da yaşayan vatandaşlardan gelen e-mail`ler onları yüreklendiriyor. Bu e-mail önemli bir noktanın alctını çiziyor: Avrupa`da sizden daha gelişmiş insan kaynakları hizmeti veren firma yok...(YENİ BİNYIL)
Türkiye`de internet kullanımı yaygınlaştıkça yatırımcıların iştahını da kabartmaya başladı. Ama kötü örnekler bu iştahı törpülemekte gecikmedi. ABD`de dot.com şirketlerinin birer birer çökmesi, Türkiye`de de şatafatla yayına başlayan sitelerin kısa sürede düştüğü sıkıntılar, internetten para kazanmak mümkün mü? sorusuna olumsuz cevapları artırdı.
Yaklaşık 18 ay önce faaliyete geçen kariyet.net bu soruya `evet` diyen nadir şirketlerden biri. İnsan kaynakları danışmanlığında 10 yıl tecrübesi bulunan Tufan Sevinçel ve Sungur Ilgaz tarafından kurulan Kariyer.net bugün birçok internet girişimcisi tarafından Türkiye`nin en başarılı internet girişimi olarak gösteriliyor. Kariyer.net 18 ay gibi kısa bir sürede yakaladığı başarı bir çok yatırımcıya da örnek oldu. 15 ay kulvarında tek başına ilerleyen firmanın bugün 16 potansiyel rakibi var.
Kariyer.net`in gelir modeli de yatırımcılara örnek oldu. Bugün hiçbir internet yatırımcısı sadece reklama dayanan gelir modeli öngören internet projesine itibar göstermiyor. Çok daha somut gelir modeli arıyor.
Kariyer.net 15 ay rakipsizdi ama bu sür zarfında hiç boş durmadı. Mali desteksiz ve sıfır CV ile işe başlayan kariyer.net, yurt dışındaki örneklerinden esinlenmesine rağmen asla belirli bir modele takılı kalmadı. Firmalardan ve iş arayanlardan gelen istekler doğrultusunda hem yazılımını hem de hizmetlerini geliştirdi.
Sonuç: En geç altı ayda bir güncellenen 210 bin CV`ye, günde 1800 ilana, 420 üye firmaya ve 300 bin site üyesine ulaşıldı, 6000`dan fazla kişiye iş bulundu...
Kariyer.net bu başarısını yurt dışına taşımaya hazırlanıyor. Ortadoğu`nun bilişim merkezi olmaya soyunan Dubai`deki İnternetcity`de büro açma hazırlıklarında. İsviçre`de de bir temsilcilik açmak için arayışlarını sürdürüyor. Site yöneticilerinin yurt dışında da başarılı olacaklarından şüphesi yok. Özellikle Avrupa`da yaşayan vatandaşlardan gelen e-mail`ler onları yüreklendiriyor. Bu e-mail önemli bir noktanın alctını çiziyor: Avrupa`da sizden daha gelişmiş insan kaynakları hizmeti veren firma yok...(YENİ BİNYIL)