TİSK, İş Kanunu taslağını geri çekiyor
Bigpara Haber
1475 sayılı İş Kanunu`nda değişiklik yapılarak, kıdem ve ihbar tazminatlarının tartışmaya açılmasını isteyen TİSK, Kimse bizi anlamıyor diyerek, taslağını geri çekme kararı aldı.
TİSK, Türk - İş, DİSK ve Hak - İş`e, Türkiye`nin de imza attığı ILO`nun 158 sayılı sözleşmesini yasalaştıralım önerisinde bulundu. ILO`nun bu sözleşmesi, işçinin işten çıkarılmasının gerekçelerini açıklayarak hükme bağlıyor. Sözleşmeyle, haklı bir neden olmaksızın işçi çıkarılması engellenirken, çıkarılma halinde, işçinin yetenekleri ve işletmenin faliyetleri gözönünde tutuluyor. (FİNANSAL FORUM)
TİSK, Türk - İş, DİSK ve Hak - İş`e, Türkiye`nin de imza attığı ILO`nun 158 sayılı sözleşmesini yasalaştıralım önerisinde bulundu. ILO`nun bu sözleşmesi, işçinin işten çıkarılmasının gerekçelerini açıklayarak hükme bağlıyor. Sözleşmeyle, haklı bir neden olmaksızın işçi çıkarılması engellenirken, çıkarılma halinde, işçinin yetenekleri ve işletmenin faliyetleri gözönünde tutuluyor. (FİNANSAL FORUM)