Emeklilik 3 yaş inerse açık yine hortlayacak

Emeklilik yaşını 61`den 68`e yükselten madde budanıp sınır 65`e çekilince, 2040`ta sıfırlanması planlanan emeklilik sistemi açığı, 2060`ta baş kaldıracak. Uluslararası Para Fonu`na, şubat ayında yürürlüğe girmesi sözü verilen sosyal güvenlik reform paketi üzerinde TBMM`deki çalışmalar son aşamaya geldi. Meclis Plan Bütçe Alt Komisyonu, tasarı üzerindeki çalışmalarını büyük ölçüde tamamladı. Komisyon üyesi milletvekilleri, daha önce kamuoyuna yansıdığı gibi 2075`te 68 olması hedeflenen emeklilik yaşını 65`e çekti. Prim gün sayısı 9 binden 7 bine indirildi. İlk kez işe girenler bakımından 7 bin gün geçerli olacak. Yasa yürürlüğe girdikten sonra her yıl 7 bin günden başlayıp kademeli olarak artan ve 9 bin güne yükselen emeklilik planı işleyecek. Örneğin, 2007 yılından itibaren geçerli olacak düzenlemede her yıl için prim gün sayısı 100 gün artırılacak. Yani, yasa yürürlüğe girdikten 2 yıl sonra işe girenlerden 7 bin 200 gün prim ödenmiş olması istenecek. DENGE BOZULDU Ancak bu iki kritik müdahale, reformun iç dengesini de bozdu. 2036-2075 döneminde emeklilik yaşını 61`den kademeli olarak 68`e yükselten model budanınca, emeklilik sistemi açıklarının sıfırlanacağı tarih de değişti. 2040`ta neredeyse tarih olması planlanan emeklilik sistemi açığı, 2060 yılında yeniden baş kaldıracak. Reform projeksiyonlarına göre, eğer önlem alınmazsa emeklilik sistemi açığının Gayri Safi Yurtiçi Hasıla`ya (GSYİH) oranı 2053`te yüzde 7.2`ye yükselecek. Reform devreye girerse açık sıfır düzeyine çekilecek. 2040`ta, emeklilikten kaynaklanan açığın GSYİH`ya oranı yüzde 0.6`ya, 2050`de yüzde 0.1`e kadar inecek ve 2053`te sıfır olacak. Ancak emeklilik yaşı üst sınırının 65 olarak belirlenmesi ile açık tahmini 2060 için revize edilecek. 2040`ta sıfıra yaklaşması umulan emeklilik sistemi açığı, 20 yıl yatay seyrini koruduktan sonra Türkiye, 2060`ta yeniden açık tartışmasına başlayacak.