***IZMDC*** İZMİR DEMİR ÇELİK SANAYİ A.Ş. (Sürdürülebilirlik Uyum Raporu)
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
İlgili Şirketler
[]
İlgili Fonlar
[]
Uyum Durumu
Açıklama
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet
Kısmen
Hayır
İlgisiz
Sürdürülebilirlik Uyum Raporu
A. GENEL İLKELER
A1. Strateji, Politika ve Hedefler
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X
Şirketimiz faaliyetlerinin çevresel ve sosyal etkileri, yatırım yapılan şirketlerin faaliyetleriyle ilgili olarak ancak dolaylı yönden ele alınabilir. Bu bakımdan mevcut durumda ÇSY politikaları oluşturulmamıştır. Sürdürülebilirlik İlkeleri Uyum Çerçevesi’nde yer alan Sosyal İlkeler ile Kurumsal Yönetim İlkeleri başlıklarında yer alan ilkelerin bir kısmı Sermaye Piyasası Kurulu’nun mevcut Kurumsal Yönetim İlkelerinde de yer almakta olup, Şirketimizin bu ilkelere uyum durumu hali hazırda; KAP Platformu üzerinden yayımlanan URF -Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF -Kurumsal Yönetim Bilgi Formu ile Faaliyet raporumuzda açıklanmaktadır.
https://www.kap.org.tr/tr/cgif/4028e4a140f275550140f27e319401ca https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122459 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122461
A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Strateji, Politika ve Hedefler kısmına yönelik olarak, Şirket tarafından internet sitesinde Sürdürülebilirlik başlığı altında Çevre, Enerji ve Sürdürülebilirlik Politikamız yayınlanmıştır.Bu kapsamda alınan sertifikalarda paylaşılmakla birlikte kamuoyuna sunulmuştur.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/cevre-ve-enerji-politikamiz https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sitesinde yayımlanan Çevre, Enerji ve Sürdürülebilirlik Politikalarımızda hedeflere yer verilmiştir.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/cevre-ve-enerji-politikamiz https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
A2. Uygulama/İzleme
A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
Kurumsal Yönetimle ilgili; Riskin Erken Saptaması, Denetim ve Kurumsal Yönetim Komiteleri oluşturulmuş ve faaliyet raporunda açıklanmıştır.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458
A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.
X
Kurumsal Yönetimle ilgili Kurumsal Yönetim, Riskin Erken Saptaması ve Denetimden Sorumlu Komite kararları alınmış ve faaliyet raporunda belirtilmiştir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458
A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
A3. Raporlama
A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.
X
Şirketimiz, Yıllık Faaliyet Raporunda ''Sürdürülebilirlik İlkeleri'' başlığı altında bilgi verilmiştir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458
A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X
ÇSY konularında aleyhimize açılan dava bulunmamaktadır.
A4. Doğrulama
A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir
B. ÇEVRESEL İLKELER
B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X
İzmir Demir Çelik Sanayi A.Ş. ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sertifikasına sahiptir.Şirket internet sitesinde açıklanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/cevre-ve-enerji-politikamiz https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sitesinde ''Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız'' başlığı altında kısa bilgilendirilmeler yapılmış olup, dönemsel karşılaştırmalar ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sitesinde yayımlanan Çevre, Enerji ve Sürdürülebilirlik politikalarımızda hedeflere yer verilmiştir.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/cevre-ve-enerji-politikamiz https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
ISO 14001:2015 (UK CARES) - Uluslararası Çevre Yönetim Sistemi TS-ISO-EN 50001 – Enerji Yönetim Sistemi IQNET TS-EN-ISO 50001 Uluslararası Enerji Yönetim Sistemi
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/cevre-ve-enerji-politikamiz
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
C. SOSYAL İLKELER
C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları
C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X
Şirketimiz Kariyer başlığı altında ''İnsan Kaynakları Politikasına'' yer verilmiştir.
https://www.izdemir.com.tr/kariyer/ik-politikasi
C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirketimiz Kariyer başlığı altında ''İnsan Kaynakları Politikasına'' yer verilmiştir.
https://www.izdemir.com.tr/kariyer/ik-politikasi
C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket tarafından, belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/ fırsat eşitliğinin gözetilmektedir.
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket tarafından ayrımcılık, eşitsizlik, insan hakları ihlalleri, zorla çalıştırılma ve çocuk işçi çalıştırılması konularında gerekli önlemler alınmakta ve uygulanmaktadır.
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.
X
Şirketimiz Kariyer başlığı altında ''İnsan Kaynakları Politikasına'' yer verilmiştir.Ayrıca Sendikalaşma ile ilgili Şirketimiz Türk Metal Sendikası ile Toplu iş sözleşmesi yapmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/kariyer/ik-politikasi https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1241236
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.
X
Şirket içi dijital düzenlemeler neticesinde İK programı aracılığı ile tüm çalışanların ister gizli, ister açık kimlik ile şikayetlerini dile getirebileceği bir platform bulunmaktadır. Doküman olarak çıktı verilememekle birlikte belli periyodlarla gelen şikayetler değerlendirilerek gerekli aksiyonlar alınmaktadır.
https://www.izdemir.com.tr/kariyer/ik-politikasi
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sitemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız yayımlanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/isg-politikamiz
C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X
Şirket internet sitemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Politikamız yayımlanmış olup On Altın Kural, İSG Performansımız ve CARES İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi Sertifikalarımız kamuya açıklanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/isg-politikamiz
C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Bilgilendirme ve Veri Güvenliği Şirket İnternet sitesinde yayımlanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/kurumsal/kisisel-verilerin-korunmasi
C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X
Şirket sosyal sorumluluk anlamında çalışmaları Şirket İnternet sitesi ''Medya '' başlığı altında açıklama yapmaktadır.
https://www.izdemir.com.tr/medya/haberler
C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X
Çalışanlara ÇSY kapsamında dijital bilgilendirmeler ve anketler yapılmaktadır.
C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler
C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X
Müşteri şikayetlerine yönelik internet sitesinde ''İletişim'' başlığı altında İletişim Formu yer almaktadır. Şikayetler form doldurularak alınmakta olup ilgili birimlere gönderilmektedir.Politika henüz düzenlenmemiş olup çalışmalar devam etmektedir.
https://www.izdemir.com.tr/iletisim/iletisim-formu
C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X
İnternet sitesinde ''Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız'' başlığı altında ''İDÇ Paydaşları ve İletişim Yöntemleri '' yayımlanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.
X
Sürdürülebilirlik ile ilgili raporlar UK CARES kuruluşuna sunulmaktadır. Şirket internet sitesinde ve faaliyet raporunda konu ile ilgili bilgilere yer verilmiştir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458 https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X
Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ
D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X
Kurumsal Yönetim İlkelerine uyumun raporlanması kapsamında, menfaat sahipleri ile olan ilişkiler hakkındaki bilgilere faaliyet raporu, URF- Kurumsal Yönetim Uyum Raporu, KYBF- Kurumsal Yönetim Bilgi Formu’nda yer verilmektedir.
https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122458 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122459 https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1122461
D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X
Şirketimiz Sosyal Sorumluluk projesi kapsamında; Sürdürülebilir inşaat çeliği sertifikasına sahip olması, Dünya Çevre Günü kapsamında Ege Orman Vakfı işbirliğinde gerçekleşen fidan dikim etkinliğine katılması yapılan çalışmalardandır. Şirket internet sitesinde yapılan çalışmalar yayımlanmıştır.
https://www.izdemir.com.tr/medya/haberler/idc-koru-tasarim https://www.izdemir.com.tr/surdurulebilirlik/surdurulebilirlik-yaklasimimiz
http://www.kap.org.tr/Bildirim/1281384